Mujeres de Workmed lideran conversación sobre empoderamiento femenino en el trabajo
Con el respaldo de los socios fundadores, el equipo femenino de Workmed organiza un evento clave para resaltar el liderazgo y los desafíos de las mujeres en el mundo laboral, marcando un hito en la inclusión y diversidad corporativa.
En un mes emblemático para el empoderamiento femenino, el equipo de mujeres de Workmed, liderado por Marcela Rodríguez, Karina Jara, Paz Pérez y Ana María Cambon, organizó una jornada inolvidable que puso de relieve el liderazgo y los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. El evento, titulado «Conversaciones de empoderamiento: Liderazgo femenino ante los desafíos actuales y futuros», se celebró el miércoles 6 de marzo, de 8:30 a 11:30 horas, en el Hotel Nodo, Providencia, convirtiéndose en un punto de encuentro para la reflexión y el diálogo sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el mundo empresarial.
Contando con la presencia y el apoyo de los socios fundadores de Workmed, Max Dollmann y Ricardo Jorquera, el evento se enriqueció con la experiencia y sabiduría de panelistas destacadas como Dominique Viera de APRIMIN, Pamela Gana de la Suseso, Mariana Bargsted, experta en la evolución del trabajo, y Mary Carmen Llano de Codelco. Estas líderes compartieron sus historias, desafíos y logros, proporcionando valiosas lecciones sobre cómo superar obstáculos y triunfar en entornos dominados tradicionalmente por hombres.
La organización y ejecución de este evento por parte del equipo de mujeres de Workmed no solo demostró su capacidad de liderazgo y compromiso con la causa del empoderamiento femenino, sino que también subrayó la importancia de crear espacios de conversación y aprendizaje que fomenten un entorno laboral más equitativo e inclusivo. Las fotos sociales del encuentro, que capturaron momentos de camaradería, diálogo y colaboración, serán un testimonio perdurable del impacto positivo que eventos como este pueden tener en la cultura corporativa y en la sociedad en general.