Los máximos ejecutivos de Workmed participaron junto con expertos en género, sostenibilidad e innovación en el seminario Impacto 360°. Organizado por Global Business y auspiciado por nuestra empresa, este evento reunió a líderes y visionarios de diversos sectores con el propósito de impulsar la equidad de género, la sostenibilidad empresarial y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En el majestuoso escenario del museo Ruinas del Huanchaca, en la ciudad de Antofagasta, se llevó a cabo el miércoles 9 de agosto el tan esperado seminario «Impacto 360°». Este evento, organizado por la consultora con enfoque de género Global Business y auspiciado por Workmed, marcó un hito al reunir a líderes y expertos de diversos sectores para discutir sobre género, sostenibilidad empresarial (ESG) e innovación, todo en favor de la descentralización y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

La jornada reunió a más de 100 participantes, quienes tuvieron la oportunidad de asistir y escuchar a renombrados expertos en áreas tan variadas como minería, transporte, energía, logística, innovación y educación. Desde autoridades gubernamentales hasta emprendedores, el evento contó con una amplia gama de voces comprometidas con la igualdad de género y el progreso económico sostenible.

La actividad contó con la presencia de los máximos ejecutivos de Workmed, liderados por los doctores fundadores, Ricardo Jorquera y Max Dollmann, su gerente general corporativo, Raúl Zilleruelo y Juan Pablo Herrera, su gerente comercial, quienes, además, intercambiaron puntos de vistas con los asistentes y participaron de potentes conversaciones con los panelistas.

La ceremonia de apertura estuvo a cargo de Paulina Larrondo, Seremi de la Mujer y Equidad de Género, quien dio la bienvenida a los asistentes. Las palabras de cierre fueron pronunciadas por Macarena Barramuño, Seremi de Minería, resaltando la importancia de la colaboración intersectorial.

Un momento especial se vivió con un saludo en línea de Michelle Bachelet, expresidenta de la República, quien destacó la relevancia de eventos como este en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

El seminario presentó una serie de conferencias magistrales que abordaron temas fundamentales para el empoderamiento y el progreso de las mujeres en distintos ámbitos laborales:

Empoderamiento digital femenino: Mónica Retamal, emprendedora social y empresaria tecnológica, compartió su experiencia como directora ejecutiva de la Fundación Kodea, así como su destacada participación en foros internacionales y en la gira presidencial por Europa.

Mujeres desafiando la minería: Jenny Rojas, gerente general de More Value Company y vicepresidenta de la Cámara Minera de Chile, presentó su experiencia en el mundo minero y su contribución al desarrollo de la industria.

Visión Agua Positivo – Pacto Seguridad Hídrica Chile: Francisca Yáñez, ingeniero civil industrial y directora de innovación y tecnología de Microsoft, compartió su visión sobre la seguridad hídrica y la importancia de la tecnología en esta área.

Indicadores de género y desafíos en la minería: Verónica Fincheira, gerente del Consejo Competencias Mineras Alianza CCM-Eleva, abordó los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria minera y la relevancia de los indicadores de género.

Mujeres en rubros masculinizados: Carolina Núñez, subgerente de sostenibilidad y desarrollo de la empresa de transporte de pasajeros Viggo, compartió su experiencia en el mundo de la logística y el transporte, destacando la importancia de la cultura organizacional.

Presentación del proyecto «Somos Bakanas»: Magaly Álvarez, directora de Global Business, y Jaime Hidalgo, director del Liceo Politécnico de Taltal, presentaron el proyecto «Somos Bakanas», una iniciativa que busca empoderar a niñas adolescentes para que cumplan sus objetivos personales y laborales.

El evento culminó con un panel de conversación que reunió a expertos en tendencias tecnológicas, globalización y cambios demográficos que están transformando el mundo laboral. El panel discutió sobre los desafíos emergentes y las competencias esenciales para prosperar en este nuevo entorno, con un enfoque en la igualdad de género y la inclusión.

Además de las conferencias, el seminario incluyó actividades de acercamiento entre jóvenes estudiantes y las conferencistas, así como un almuerzo de networking en el Hotel Enjoy, donde los participantes compartieron sus experiencias y perspectivas en un ambiente distendido.

En resumen, el seminario «Impacto 360°» fue un evento transformador que reunió a líderes, expertos y jóvenes promesas en diversos campos para impulsar la igualdad de género, la sostenibilidad empresarial y la innovación en la región. Global Business continúa su compromiso con el empoderamiento de las mujeres y el progreso económico sostenible.